DU LEDE ET DYKKERSELSKAP?

DU LEDE ET DYKKERSELSKAP?

DU LEDE ET DYKKERSELSKAP? 536 278 Tertnes Holding

Valen Marina søker ny Daglig Leder

 

Til stillingen som daglig leder ser vi etter deg som har vellykket erfaring som leder og relevant utdannelse fra økonomi/ledelsesfag eller ingeniørfag. Du kan tenke strategisk og identifisere muligheter for vekst og innovasjon, samtidig som du er en trygg og tydelig leder som arbeider med videreutvikling av de ansatte og bedriften. Du har en sunn økonomisk forståelse og gode relasjonelle egenskaper.

Hvis du kjenner deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg. Vi ser etter en leder, ikke en manager.

 

Vi tilbyr:

  • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
  • Muligheten til å påvirke og forme fremtiden til Valen Marina AS og bli en del av et solid konsern med støtte og ressurser for vekst
  • En lederrolle i en veletablert og solid bedrift med gode utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser og attraktiv bonusordning

Sentrale ansvarsområder:

  • Ansvar for daglig drift og økonomi
  • Fremme og styrke en felles kultur av samarbeid og engasjement
  • Sette en tydelig kurs for organisasjonens retning
  • Sørge for lønnsom vekst gjennom effektiv drift og bærekraftige forretningsmodeller i samarbeid med ledergruppe og styre
  • Være en inspirerende lagspiller og tydelig leder som opprettholder en positiv og motiverende arbeidskultur
  • Sikre høy kvalitet i leveransene og god kundetilfredshet
  • Bygge og opprettholde relasjoner med kunder, samarbeidspartnere og leverandører
  • Overordnet ansvar for HMSK og etterlevelse av lover og forskrifter

Personlige egenskaper og kompetanser:

  • Erfaring med ledelse og forretningsutvikling, det vil være en fordel med erfaring fra entreprenør-/byggebransjen eller andre prosjektorienterte bransjer.
  • Evne til å tenke strategisk og se muligheter for vekst og innovasjon
  • Gode lederegenskaper med fokus på å bygge og utvikle et sterkt team
  • Sunn forretningsforståelse og evne til å drive lønnsom vekst
  • Kommunikasjons- og samarbeidsevner på alle nivåer i organisasjonen
  • Positiv og energisk tilnærming til arbeidet, med evne til å inspirere og motivere andre
  • Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå
  • Kjennskap NS 8405/6/15/16 samt varsel- og endringsregimet er en fordel

For mer informasjon om stillingen kan du kontakte bedriftsrådgiver Toralf Alsaker, Fjellbekk Rekruttering og lederutvelgelse
Tlf: 909 29 090
Epost: ta@fjellbekk.no

Alle henvendelser vil bli konfidensielt behandlet inntil du tilkjennegir ditt kandidatur.